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芙蓉街道自然资源所里的“男婆婆”姚厚雄

来源:未知 浏览次数: 发布时间:2021-06-17 14:38:50

  在常德市武陵区自然资源局芙蓉街道自然资源所,有一位40岁的男同志却被同事们戏称为“男婆婆”,他,就是该所所长姚厚雄,缘于其有一张“婆婆嘴”,缘于对工作细心细致、认真负责。1981年出生的他,2005年参加工作,2009年至今一直从事征地拆迁一线工作。该同志先后在柳叶湖、桃花源和武陵区自然资源系统工作,先后获得征地拆迁先进个人、优秀共产党员、服务经济社会发展先进个人、市政府嘉奖等多项荣誉,年度考评多次被评为优秀等次。

  该同志在从事征地拆迁工作期间,一直以共产党员的标准严格要求自己,始终牢记初心使命,将“我为群众办实事”贯穿到工作中的每一个细节,深得领导和同志们的好评。

  敢啃“硬骨头”,展现使命担当。新河水系综合治理工程A地块征地拆迁项目有7家生意较火的餐馆,面对拆迁,他们反应强烈,抵触情绪很大,被列为2018年芙蓉街道最难啃的“硬骨头”。姚厚雄接手这个项目后,决定从源头上解决问题。他三番五次地带着项目组成员挨家挨户上门听取诉求、征求意见,经营户们白天生意忙,他们就晚上入户做工作、讲政策,有时甚至忙到深夜才回家。在一次调查摸底中,姚厚雄了解到某家餐馆老板双亲年事已高,平时住在餐馆后面的小平房里,不愿意入住公寓楼。考虑到老人家身体衰弱,行动不便的实际困难,他积极协调安置部门为其定向选择了一套一楼的小户型安置房,彻底解决老人的后顾之忧,此举也感动了经营户,也得到了群众的理解与支持。2018年底的一个大雪夜里,姚厚雄与项目组领导和同志们一同奋战至凌晨三点,成功签约了四户餐馆,余下三户也在之后两天内全部签约完毕。“拆迁工作是项“婆婆妈妈”的琐事,要用细心和耐心去想拆迁户之所想,尽最大努力去解决他们生活中的合理访求和实际困难,才是解决征地拆迁工作天下第一难问题的最好良药。”他常将自己的经验体会告诉身边的工作人员。

  筚路蓝缕,以启山林。征地拆迁业务工作点多、面广,尤其是自然资源系统机构改革后,自然资源所不仅负责征拆工作,还要负责征拆相关安置工作、卫片执法工作、房地一体确权登记工作等等,可谓是上面千条线,下面一根针,如何做到既能完成各项任务,又不会出现推诿扯皮、责任不明等问题,成为摆在姚厚雄面前的艰巨任务。经过一番深思熟虑,他决定多措并举、内外两手抓。对内他积极向领导汇报,及时与同事沟通,先后制定了《芙蓉自然资源所工作人员行为准则》、《芙蓉自然资源所岗位设置及职责划分》、《芙蓉自然资源所所务会议制度》、《芙蓉自然资源所资料归档程序及要求》、《芙蓉自然资源所廉政建设制度》等规章制度,并组织工作人员认真学习落实。目前,芙蓉自然资源所各项业务工作有条不紊的顺利开展落实,做到了负责人员明确化,时间节点清晰化,工作目标具体化;多年的征拆经验,让他懂得征拆工作“零点突破”效果好,过去在白天尤其是下午管理比较松散,姚厚雄便耐心为所里的同志们讲形势,讲要求,鼓士气,现在同事们晚上加班时间明显多了;同时,对于工作中存在的问题敢于批评硬碰,对不认真履责的工作人员单独进行批评谈话,有效整顿了工作作风,提升了队伍的战斗力。

  “锤炼和锻造一支纪律严明、务实廉洁、作风过硬的征地拆迁队伍”是姚厚雄2021年上任所长时给自己定下的目标。自然资源所所有业务中征地拆迁及安置工作涉及到群众的直接利益,是群众最关心、最实际、最容易引发各种矛盾焦点问题。他要求芙蓉自然资源所所有工作人员牢记“五心”:即接待咨询热心,工作不藏私心,听取意见耐心,核实补偿标准公心,善后安置关心;坚持区局“阳光征拆”的精神和工作要求,把群众获得征拆及安置补偿的每一分每一厘都公示出来,这样既能有效推动征拆业务工作,又能有效避免不廉洁行为;坚持“两同时谈话”制度,也就是上级领导说的“婆婆嘴”, 绷紧廉政风险弦,算好得失账;坚持发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,自觉抵制各种不良风气,拒绝与业务有关的吃请、礼金和礼物,拒绝参加高消费娱乐活动,要做到廉政自律。“作为一名党员,要真正做到情为民所系、利为民所谋、权为民所用,拆迁及安置工作的好坏,体现了部门工作作风的好坏和工作水平的高低。”姚厚雄的话语铿锵有力。从事征拆工作十多年来,他用实际行动诠释了“对党忠诚 纪律严明 赴汤蹈火 竭诚为民”的内涵与精神本质,铸就了别样的人生

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